近年来，博白县重视防贫监测信息队伍建设，积极探索新管理模式，打造一支“专”“学”“精”防贫监测信息员队伍，助力巩固脱贫成果。

　　博白县坚持以“专”为导向，以“多中选好，好中选优”“待遇留人”“相对年轻且熟悉电脑基本操作”的选人用人原则，加强防贫监测信息员队伍建设，对应聘人员的学历、年龄等方面作了明确要求，落实区、镇、村三级防贫监测信息员配备，严把防贫监测信息队伍入口关。

　　博白县坚持以“学”为要求，采取“业务培训+思想培训”相结合模式，制定防贫监测信息员培训方案，编写信息员“工作手册”，通过集中教学、上机操作、网上培训的“线上+线下”相结合方式，对镇、村两级防贫监测信息员定期进行专项培训。2021年以来，全县480多名信息员参加了5期信息员业务培训班，通过线上网络培训21期，进一步提高了信息员的相关理论知识和业务水平。

　　同时，博白县推进村级信息员到镇跟班学习，让镇级信息员到县跟班学习，让镇与镇之间互派信息员“走出去”开展工作交流，让信息员吃透政策，熟悉业务，扎实开展各项工作。

　　博白县还制定了《博白县防贫监测信息员绩效考核方案》，通过培训参与、考试成绩、督查指导、平时业务等情况对各防贫监测信息员进行绩效考核，实行绩效考核管理，确保了防贫监测信息员队伍的长期性、稳定性。

　　目前，博白县共有县镇村480多名防贫监测信息员，大中专以上学历260多名，协助纳入监测对象“三类人员”697户3258人，落实就业、发展产业、低保等针对性帮扶措施2260多项，消除风险210户1114人，积极发挥着巩固脱贫成果向乡村振兴“续力”的积极作用。（李文 王海燕）

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责任编辑： 牙举成