2021年以来，南宁市青秀区纪委监委结合城区实际，全力打造“党建引领树先锋 清风护航展新篇”机关党建品牌，推动机关党建与纪检监察业务双融合、双促进、双提升。
挖掘党建文化 打造品牌“添动力”
“品牌标识由红、蓝、黄三种色调搭配而成，整体设计简洁明了，图案主要由党旗、竹舟、竹叶、海浪、品牌名称等元素组成，党旗为风帆，代表党建引领纪检监察工作扬帆起航，竹舟、竹叶代表清廉正直，海浪衬托纪检监察机关的护航作用，寓意青秀区纪委监委充分发挥机关党建引领作用，激励纪检监察干部忠诚履职、担当作为、奋勇争先，坚决惩治腐败、正风肃纪，以风清气正的政治生态护航青秀区高质量发展。”
2021年11月10日，青秀区人大机关党支部组织党员干部到青秀区纪检监察党支部参观学习，讲解人员向参观人员介绍起党建品牌的设计及含义。青秀区纪委监委立足职责定位，谋划打造“党建引领树先锋 清风护航展新篇”机关党建品牌，为争创模范机关注入了新的动力。
突出政治建设 立心铸魂“增定力”
“每一次理论学习，都安排了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的内容，通过学习进一步滋养了初心使命。”第三党小组的小杨在一次党小组集中学习会后深有感触地说。
青秀区纪委监委把握政治机关定位，坚持把党的政治建设摆在首位，建立完善学习机制，通过专题研讨深学、丰富载体促学、强化指导督学等方式。
“做实政治监督，加强对城区各单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、“三重一大”事项决策、执行民主集中制等情况的监督检查。”党风政风监督室负责人表示。2021年以来，青秀区累计对城区“一把手”和领导班子开展廉政谈话15批次239人，约谈提醒28人，以实际行动推动“两个维护”落到实处。
强化阵地建设 筑牢堡垒“聚合力”
为打造党建工作新阵地，青秀区纪委监委加快完善硬件设施，融入“清风劲竹”文化元素，建成了标准化规范化的支委活动室、党员政治生活活动室、体育室，加快建设集多媒体设备、读书角、荣誉展示区、谈心区为一体的多功能党员学习室和办公区各层文化走廊，让党员干部见竹思廉、严于修身，不断丰富机关文化内涵，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
“开展‘最美办公室’评选，不仅改变了办公室面貌，同时也丰富了办公室文化内涵，提升了干部精气神。” 案件监督管理室负责人说起‘最美办公室’评选时满脸自信和骄傲。
该区纪委监委把机关党建文化建设与开展“最美办公室”评选活动有机结合起来，截至目前，已先后有9个科室获评“最美办公室”称号，其中案件监督管理室连续3个月荣获“最美办公室”流动红旗。
规范组织生活 丰富载体“激活力”
为加强党支部规范化、标准化建设，青秀区纪检监察党支部成立4个党小组，规范落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，常态化组织开展形式多样的党史学习教育活动。
“通过参加这次演讲比赛，我不仅深化了对党史知识的认识和理解，更加锻炼了自己‘坐下来能写、站起来能讲、走出去能干’的能力。”2021年10月12日，在参加“学党史悟廉、扬清风正气”讲话精神主题演讲比赛后，办公室小韦说。
这次主题演讲比赛，先后有12名纪检监察干部走上讲台参加演讲，达到了以讲促学、以学促干的效果。
此外，青秀区纪委监委还组织开展了参观全州红军长征湘江战役纪念馆、举办革命诗词朗诵会、编演主题情景党课《长征 不朽的丰碑》等各类活动22次，参加党员达350余人次，让党员干部在一系列学习活动中接受革命精神洗礼，从红色文化中汲取前行力量。
聚焦融合发展 党建业务“同发力”
发挥党建引领作用，推动纪检监察工作高质量发展，必须做好“融合”文章。青秀区纪委监委紧紧围绕 “抓党建、带队伍、促业务、出成效”工作思路，按照“1+N”模式组建3个片区协作组，整合监督检查、信息宣传、审查调查等职能，形成高效有力的协作工作机制，抓实抓细案件质量、信访举报、以案促改等业务，2021年共立案审查调查78件，给予党纪政务处分102人，运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理党员干部391人次，第一、第二、第三、第四种形态占比分别为72.1%、19.4%、3.6%、4.9%。
为进一步推动全面从严治党向纵深发展，该区纪委监委加快推进监察工作向乡镇（街道）延伸，探索监察工作向村（社区）延伸有效途径，逐步织密城区、镇、村三级监察监督网络。（韦日国）
