“培训会上，大家踊跃分享在发展党员工作实践中积累的经验和工作技巧，让我认识到了在发展党员工作的一些细节上的不足。大家相互学习、取长补短，共同推进发展党员工作更加规范化。此次培训既是一次业务充电，也是一次工作经验的交流，非常有意义。”近日，大化瑶族自治县发展党员业务专题培训会结束后，百马乡党委组织委员陆娟说。
图为大化瑶族自治县发展党员工作专题会议现场
2021年以来，大化瑶族自治县采取“学、用、督”相结合，着力提升各级基层党组织党务工作者业务能力，规范发展党员程序，力求全面提升发展党员工作水平。
“教学”结合提升发展党员业务能力。大化聚焦培训实效，采取“学+教”模式，组织16个乡（镇）党委组织委员对应发展党员工作业务的16个模块，通过交流业务、分享经验做法、相互研讨等方式按季度开展培训交流。乡（镇）党委组织委员即听课又授课，“以教带学、以学促教”。
同时，坚持分类培训，实现培训全覆盖。结合村（社区）“两委”换届任职培训、两新组织“关注党员成长·激发组织活力”大培训等，分类分领域对各党（工）委党务工作者开展发展党员业务培训，邀请区市先进党务工作者作为培训讲师，传授先进党务工作方法。2021年以来，大化县级共开展发展党员业务培训7场次，培训各级各领域党组织党务工作者690余人次。此外，各党（工）委分别开展发展党员培训28场次，培训党务工作者1100余人次，发展党员业务培训实现全覆盖，切实提升了基层党务工作者队伍业务能力水平。
图为古河乡开展发展党员业务培训
“学用”结合提升发展党员工作质量。大化通过发展党员县级联审、交叉核查档案、层层审核把关、规范工作机制等途径，推进全县各级党组织严格标准要求把好发展党员入口关、严格步骤规范把好发展党员程序关、严格责任落实把好发展党员质量关。2021年以来，全县开展党员档案交叉核查2000余份，开展发展党员县级联审两批次。
图为都阳镇开展发展党员业务培训
“督用”结合提升发展党员工作实效。大化以党的建设专项考评、党组织书记抓基层党建述职评议和基层党建“两随机”调研指导为抓手强化督导。制定《发展党员工作责任清单》，细化22项工作责任，明确各党（工）委和各党（总）支部主体责任以及党组织书记第一责任人、组织委员及具体责任人职责，推动各级党组织切实履行职责、改进工作作风。2021年以来，大化集中力量分批分组到基层一线开展发展党员工作调研指导112次，提出并解决问题类型9个；将发展党员工作作为工作实绩评定的重要内容，同评先评优相挂钩，发挥考核“指挥棒”作用，发展党员工作实效得到相应提升。
“为建设一支高质量党务工作者队伍，全面提升全县发展党员工作质量，我县将持续创新工作方式，严把入口关、程序关、质量关，拓宽发展党员渠道，优化党员队伍结构，做好新形势下的发展党员工作，彰显基层党组织的凝聚力和号召力。”大化瑶族自治县委组织部副部长韦华晶说。
