近年来，凭祥市坚持问题导向、目标导向、结果导向，健全完善“三联系四推动”工作机制，着力打造一批走在前、做表率的模范机关党组织，助推全市机关党建工作提质增效。
完善工作机制，明确工作事项。凭祥市制定出台《“三联系四推动”工作机制实施方案》，组织部部务会成员常态化下沉一线指导机关党组织抓责任落实、抓队伍建设、抓典型引领、抓工作落实。明确三个联系对象，由部务会成员和组工干部组成3个联系工作组，分别负责联系65个机关单位党支部、9个国企党支部、26个两新党支部，督促指导各单位党组履行机关党建主体责任，深入了解基层党组织党务干部履职尽责情况。明确“四个推动”，推动联系单位模范机关创建，全面提升机关工作质量、服务水平和治理效能；推动党建与业务深度融合，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促；推动党支部标准化规范化建设巩固提升，结合“五基检修月”活动，促进党支部规范化标准化建设；推动示范党支部创建，分类指导基层党组织示范点创建工作，努力打造一批自治区级、市级标准化规范化党支部示范点。
强化基层指导，提升工作质效。3个联系工作组每季度到联系单位开展1次政策宣讲、调查研究、工作指导等工作，指导基层党组织制定工作全面提质增效行动任务清单，确保各项工作任务落到实处。凭祥市采取单位“点单”、组织部“送餐”的形式，2021年来已为基层党组织开展党务工作专题培训13次，帮助基层党组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，激发基层党建活力。聚焦模范机关创建、党建工作成效考核指标体系、标准化规范化党支部建设、党内组织生活制度等重点工作，由市直属机关工委副书记对各党支部书记开展“书记谈书记”活动114次，推动机关党建工作走前列作表率。认真开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，并充分运用评议结果，层层压紧压实责任，形成主体明晰、层层传导、问责有力的责任落实机制。
树典型立标杆，发挥示范效应。凭祥市聚焦市委“固本强基础 党旗耀边关”工程，分类别选择创建基础较好的党支部进行示范培育，实现以点带面、以督促创，推动全市机关在创建工作中形成创优争先的生动局面，1个市直单位党支部、1个国企党支部被评为崇左市“标杆式基层党组织”称号。聚焦标准化规范化党支部创建，培育打造一批自治区、市示范党支部，发挥引领示范作用，带动机关基层党支部工作不断提升。截至2021年底，全市市直机关党支部规范化率达100%。扎实开展“两优一先”评选推荐活动，挖掘选树先进典型，发挥先进示范、典型引路作用，推动党建工作质效提升，其中22名同志获得凭祥市优秀共产党员称号，15名同志获得凭祥市优秀党务工作者，11个党支部获得凭祥市先进基层党组织。依托“凭祥党建”微信公众号平台，打造“学习身边榜样”专题栏目，推出“两优一先”先进事迹，推动各基层党组织比学赶超。
