平南县通过“乡村振兴+行动学习”，以行动学习为原动力，以目标项目为载体，为促农增收、农业产业转型升级加油提速，在创建平南县水稻产业示范区项目中融入“行动学习+”，助推乡村振兴事业高质量发展，提升干部干事创业的能力。
找到问题，也找到方案。平南县是农业大县，水稻种植面积80万亩。平南县如何高质量创建水稻产业示范区，带动当地水稻产业实现转型升级？为了突破这个难题，平南县启动“乡村振兴+行动学习”活动，成立平南县水稻产业示范区创建（行动学习）领导小组，下设办公室、资金保障组、人才培育组、项目建设组、品牌建设组、宣传推广组6个实施小组。
各实施小组组员围绕“平南县水稻产业示范区创建”这一主题深入开展调研和集中讨论。“我们在行动学习的过程中，不断发现水稻产业示范区创建工作存在问题。”项目建设组组员莫明说，“问题梳理出来了，再去逐一破解，比以前埋头蛮干更有效率了。”
边学边干，也边干边学。在示范区创建现场的水稻新品种试验田里，品牌推广组组员凌海钦手上捧着一支饱满的稻穗，稻穗已经成熟了一半，而一般的晚造水稻还未抽穗。“优良新品种试种成功，我们要抓住这个亮点，加快打造和推广‘旺官米’特色品牌！”
在参与平南县水稻产业示范区创建（行动学习）项目建设的过程中，干部把行动学习活动搬到了项目建设现场。大家根据各组的工作特性，针对项目推进的难点堵点，反复推敲、结合实践论证，拿出一套套行之有效的解决方案。
随着平南县水稻产业示范区创建工作的不断推进，项目所在的平南县安怀镇水稻产业迸发了新的活力。一条条笔直的田间硬化道路、“三面光”灌溉水渠和连片农田组成了一个巨大的“棋盘”，错落其中的太阳能灭虫灯就像“棋子”，这个正在建设的水稻产业示范区土地平整、设施完善、土壤肥沃、生态良好，计划在今年10月份迎接自治区验收。
推动工作，也培养干部。平南县根据目标项目的实际需要，学员来自不同部门、不同行业领域，注重年龄层次合理、职务层级合理、倾向基层干部。学员们在对目标项目的攻关中，各个小组之间形成你追我赶的良好氛围，锻炼了干部，也干出了高质量的成绩。
“在实践过程中，不但实现了示范区创建工作的高质量推进，也让干部得到成长。行动学习的最终成效也是考核衡量干部的一把重要标尺。”平南县委组织部副部长、公务员局局长梁耀妮说。（韦挺松 刘晓媛）
