“驿站里配有充电器、饮水机等设备，在这可以临时休息、喝水热饭，这个‘家’真是暖到了我们的心坎上！”说起“暖心驿站”，有着2年骑手经验的美团外卖小哥王源竖起了大拇指。

　　今年以来，容县充分发挥党建引领作用，成立新业态新就业群体流动党员党支部，建成新就业群体暖心驿站，用扎扎实实的暖“新”行动提升新就业群体的“幸福指数”。

　　容县利用各社区党群服务中心、流动党员党支部、司机之家等资源，分别筹建县城区域暖心驿站14个，专门提供免费饮水、免费充电、免费休息、免费药品、免费热餐等五项便利服务，方便新就业群体就近享受暖心服务。联合交警、市监、经贸、司法等部门，组建党员干部助企发展服务团，不定时入驻驿站开展红色代办、政策咨询、法律援助、技能培训等特色服务9场次，开展“送关爱 解难事”活动7次，收集办理新就业群体意见诉求19项，协调解决实际难题26个，真正让“暖心驿站”成为传递党的温暖、提供贴心服务的温馨港湾。

　　新就业群体数量大、流动性强，平时该怎么开展组织活动，学习上又有什么样的需求？容县立足新就业群体流动党员多的实际，着眼于整体素质提升，创新打造了“线上+线下”学习课堂。

　　线下通过制定驿站管理制度，常态化开展“三会一课”等活动6次，并综合运用驿站“悦读时光”功能区，摆放学习资料、播放学习视频、设置心得体会栏。线上依托微信公众号、QQ工作群等开设“党建微课堂”，及时推送相关图文信息1250多条，引导新就业群体用好碎片时间灵活学习，确保组织生活不断线、党员学习不掉队。

　　容县结合新就业群体走街串巷、直接服务千家万户的特点，吸纳成员200多名组建12支志愿服务队，鼓励他们争当民情收集员、平安巡查员、文明宣传员等，实现从“治理对象”到“治理角色”的转变。采取新就业群体党员先锋榜、积分管理等激励措施，参照村（社区）积分超市兑换细则，根据事项等级和种类给予相应的积分，用于兑换实物或优惠。目前已有60名新就业工作者到积分超市点兑换日用品，有效提升了新就业群体参与社会治理的积极性。（李泱杭 梁栋翔）