党建为魂促发展 筑牢根基稳前行——北部湾航空加入辽宁方大集团两周年侧记-新华网
新华网 > 广西 > 政务信息推广 > 正文
2023 12/11 19:08:28
来源:北部湾航空

党建为魂促发展 筑牢根基稳前行——北部湾航空加入辽宁方大集团两周年侧记

字体:

  2021年12月8日,北部湾航空正式加入辽宁方大集团。两年来,北部湾航空在民航局和自治区党委、政府的大力支持下,坚持“党建为魂”企业文化和“立足广西、服务全国、面向东盟”发展战略,构建起以南宁为核心的国内国际双扇面并举发展的航线网络,探索适合广西本土航司可持续发展的新路子。

  党旗飘前线 党建促发展

  加入辽宁方大集团以来,北部湾航空始终按照“深、实、细、准、效”的工作总原则扎实推进各项工作,“党建为魂”的企业文化早已深植于心,凝聚起全体干部员工的思想和行动,使“党建强”成为“企业兴”的核心动力和根本保障。

  北部湾航空党委坚持以党的二十大精神为指引,抓紧、抓实思想政治教育,高度重视理论学习,深入推进学习型党组织建设,通过党委带动党支部、党支部带动党小组、群众开展各类学习活动,覆盖全员,使党建文化能够深入人心。各运行部门党支部则充分发挥党员先锋带头作用,在航班量大幅提升、人员紧张的情况下,顺利完成春运、全国两会、暑运、特殊天气运行、东博会等重点保障工作。此外,北部湾航空党委通过狠抓理论学习、干部下沉一线、广泛开展党建共建等方式进一步推动主题教育走深走实,以高质量党建引领企业高质量发展。

  严守安全线 筑牢生命线

  安全是民航的生命线,也同样是北部湾航空的生命线。作为安全责任主体企业,北部湾航空围绕方大集团“上天必须安全、隐患留在地面”的安全工作思路。2023年以来,北部湾航空累计识别安全隐患39项,均已按照“动态清零”原则完成整改治理;结合安全生产月系列活动、安全宣传教育和作风建设等工作强化全体干部员工的底线红线意识,在全公司范围内形成“我要安全”的良好安全文化氛围。

  产品全面提升 服务展特色

  2023年7月15日,北部湾航空在精品航线推出“hi,sky天际餐吧”餐饮服务产品,增配罗汉果茶水、巴马养生零食等多种独具广西地域特色的饮品、餐食,受到旅客好评。同时,以共飞航线为试点,逐步推进服务提升航线布局,经济舱全面增配20KG免费托运行李额,截至目前共覆盖44条航线。从行李额配置、餐饮提升、标准优化逐步为全服务转型提升做好服务储备。坚持“真情服务”是北部湾航空对旅客服务的态度。

  深耕“双扇面” 构建大通道

  “绿城”南宁作为广西首府,同时也是我国面向东盟开放合作的桥头堡,有着独特的区位优势,更是中国往东盟国家出行最便捷的出境点之一。北部湾航空围绕“立足广西、服务全国、面向东盟”的企业发展战略,持续构建以南宁为中心,连接内陆腹地、辐射东盟的双扇面航线网络。在不断加厚干线网络的同时,持续深耕三、四线城市的市场,目前独飞航线占比80%,在支线市场开发方面积累了丰富经验。在保持广西本土化特色的同时,努力开拓广西与东盟的国际航线。

  引进飞机运力 优化机队结构

  2022年11月14日,编号为B-6670的空客A320客机顺利抵达南宁,正式加入北部湾航空机队;2023年5月29日,编号B-32DD的空客A320客机从越南河内飞抵南宁,机队规模得到扩充,机队结构不断得到优化。

  加入辽宁方大集团后,北部湾航空在海航航空集团协同下积极寻找机源,果断出击,抢抓机源,顺利将2架飞机归入麾下。未来,北部湾航空将持续开展飞机引进工作,进一步优化机队结构,开辟更多航线服务地方经济发展。

  挖掘节油潜力 践行绿色发展

  2023年,通过对标内外优秀航司做法,不断挖掘公司节油潜力,相比重组前的2021年,新增15个节能减排项目,年度节油总量增加约2300吨。两年以来,北部湾航空累计节油约9500多吨,减少二氧化碳排放3万多吨,积极响应了国家“十四五”规划“碳中和”号召,节能减排各项工作开展顺利,成效良好。

  推进精细管理 激励变革赋能

  北部湾航空积极落实“变、干、实”的工作总要求,坚持“四个有利”的企业价值观,在确保运行安全的基础上,深化推进精细化管理,积极推行日成本管理体系,把钱用在刀刃上但绝不减少安全管理投入,为北部湾航空更长远的发展奠定基础。

  在激励机制下,员工主动想方设法给企业降本,所产生的效益员工可以提奖,员工的积极性立马就提高了。

  提升员工福利 凝聚发展动力

  自加入辽宁方大集团以来,北部湾航空在业务激励、政策补贴上多措并举。2023年,围绕降本创效、主营业务、辅营业务等方面出台一系列奖励方案,有效激发人才创新创效创收动力;对于符合申报条件的人力资源补贴政策做到应享尽享,为公司引才、留才及人才培养方面提供资金支持。

  北部湾航空秉持“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”理念,在全面恢复原有福利的基础上,新增补充医疗保险、生日福利、过节福利、婚丧病育探望费、父母孝顺金等福利制度,员工的幸福感和对企业的认同感日益增强,企业凝聚力逐步提高。

  新海航新发展 主业做优做强

  作为北部湾航空的控股股东方,新海航重整以来坚持战略先行,聚焦主业,发扬“变、干、实”的工作作风,围绕安全、飞行、服务、维修等核心工作,恢复一年以上停场飞机95架。截至2023年11月,执飞国内航线1300多条,航班量恢复至2019年的93%;执飞国际航线50条,恢复至2019年的44%。从2022整顿年、2023巩固年到2024发展年,不断推动航空主业做优做强。新海航将增加航线扩大网络,努力恢复中美等国际航线,将力争恢复并超过疫情前的航线数量。

  党建为魂促发展,筑牢根基稳前行。面对国内外的新变化、新特征以及民用航空业激烈竞争的新局面,北部湾航空广大干部员工将进一步强化使命担当,忠诚履职尽责,坚定不移保安全、聚精会神促发展,努力打造成为安全、优质、高效、综合的航空运营商,为实现广西民航高质量发展贡献力量。(黎莉娜)

【纠错】 【责任编辑:刘君】