【原标题】靖西提升社会工作质效

  近年来，靖西市深入贯彻落实上级关于社会工作和人才工作的决策部署，积极对标推进基层治理体系与治理能力现代化，将68名社会工作者培养成为宣传党的主张、贯彻党的政策、联系服务群众的可靠力量，积极引导全市乡镇社工站发挥自身优势，目前已开展专业服务活动100余场，服务群众6.6万余人次。

  强化要素保障，为社会工作提供支撑。强化平台支撑。深入实施乡镇社会工作服务站和社会工作人才队伍建设三年行动计划，投入380万元打造19个乡镇社工站平台，通过组织外出参访，做好经验分享，为社工组织提供能力建设、信息交流、供需对接等服务。落实激励保障措施。贯彻落实《靖西市本土人才培养升级激励实施办法（试行）》，对在靖西市从事社会工作连续满2年，工作期间取得助理社会工作师职业水平证书并符合申请资格条件的社会工作专业人才，一次性给予3000元奖励。2023年共兑现奖励1.8万元。

  加强联动，找准社工服务“切入点”。加强“一站一品”体系建设。建立目标任务，全面统筹整合社会工作服务项目信息，全面梳理片区群众最迫切、最需要、最直接的服务需求，形成项目清单，按照群众所需精准“定制”专业化服务。新靖镇社工站以社会融入和社区治理社会工作服务为主线，以易地搬迁社区——老乡家园为个案，构建起邻里友爱、居民自治、良性互动的社区和谐环境；龙邦镇社工站以筑牢兜底保障安全防线的社会工作服务为主线，针对边民、重度残疾和困难残疾、优抚安置对象开展精细化服务，协助困难群众合理表达诉求。紧盯项目运作。目前该市已陆续投入资金65万元，以项目化运作的方式，促进助老、帮困、助残、未成年人保护等4个公益服务项目落地，受益群众达2万余人次。靖西市“助老安好”项目共服务老年人1.2万人次，项目筹集捐款39.14万元，全部用于靖西市内困境老人入户探访及监测救助、辅助设备采购、志愿服务活动开支等方面。靖西市困境儿童、留守儿童关爱项目以困境儿童、留守儿童保护为重点，为其提供安全、卫生、健康等教育和社会心理支持服务，缓解儿童面临的各类安全及心理问题。提高服务专业性。加速队伍专业化，举办社工人才培训，强化社会工作者在社会工作基础知识体系内的技能掌握。举办社会工作拓展培训，培训内容涵盖人的行为成长及发展方面知识、养老服务政策、心理健康等，为社工专业化、精细化个案服务提供必要的知识储备。2022年至2023年共组织各类社工专业性培训班8场次、培训500余人次，年度人才培训任务完成率达100%。

  用足资源，激发社会工作新活力。链接部门资源。促成跨专业、跨部门合作，以“社工站+”模式打通各部门与社会工作者的沟通渠道，引导乡镇、民政、公安、卫健、乡村振兴及妇联、残联等部门在基层治理和基层服务方面整合资源，提升服务群众能力。链接社会资源。以社工站为平台，目前已招募志愿者300余人，累计提供志愿服务3911.5小时，在疫情防控、入户探访中发挥积极作用。链接慈善企业30余家，募集物资及资金达80.5万元，累计为2000多个困难家庭给予物质扶助和精神慰藉。（何绍语）