2024年伊始，南宁市江南区苏圩镇保卫村火龙果基地迎来丰收。黎桂娟带领村民到自家承包的50亩火龙果基地采收，“新年开门红，火龙果的品相和甜度都很不错，再过一个星期左右，还能采收一万多斤。”黎桂娟开心地说。

  黎桂娟是村里公认的致富能手，火龙果种植基地面积从最初的10亩扩大到50亩，还带动了周边20余名农户种植火龙果，实现共同增收致富。

  此外，黎桂娟也是村里的文艺带头人。她发动村里妇女同胞成立了保卫村第一支火龙果文艺队，农忙时干活挣钱，闲暇时唱歌跳舞，积极参加村镇各类文艺演出活动。

  像黎桂娟这样的乡贤能人，苏圩镇还有很多。2023年以来，苏圩镇充分发挥致富带头人、新型职业农民、企业经理人等乡贤能人的作用，组建了乡贤能人志愿服务队，开展“能人返乡”“能人培训”“能人带富”等活动。乡贤能人通过宣传推介致富经验，帮助群众排忧解难，积极参与乡村治理，有效激活了村民积极参与乡村振兴事业的内生动力。

  “乡村要发展，必须要有人才。”苏圩镇镇宁村党支部书记、村委会主任梁振朝感慨道。当年他从外地返乡支持家乡产业发展，带着乡亲们一起种火龙果。当选党支部书记后，他积极发挥“领头羊”作用，抓好基层党建工作，将支部建在产业上，通过“支部+基地+农户”和党群致富联合体的模式，发展村级集体经济，带领群众致富奔小康。此外，他以苏圩镇实施“头雁带群雁”工程为契机，探索村后备干部队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制。他通过入户走访、电话联系、微信联络、村企座谈、政策宣传等方式，摸清本地人才底数，建立村级后备干部人才库，引导优秀人才回村发展。

  “00后”奚青慧就是梁振朝鼓励返乡的年轻人之一。得知奚青慧大学毕业后，梁振朝打电话邀请她回乡工作，向她介绍村里的发展情况，鼓励她从基层干起，用她的专业知识为家乡建设作贡献。如今，奚青慧已经成为了镇宁村的年轻骨干。

  下一步，苏圩镇将继续畅通引才渠道，注重精准育才，搭建舞台用才，让更多乡贤能人想干事、能干事、真干事、干成事，让他们成为乡村振兴的生力军，为乡村振兴注入强劲动能。（蒋敏敏 莫丽萍）