新华网南宁6月18日电（农世繁）“要将桑园作为蚕桑生产的第一车间，尽量连片种植，避免农药飘移污染导致蚕儿中毒。”在广西天等县福新镇松山村的桑树田边，一场别开生面的“田间交接课”正在进行。即将离任的驻村第一书记汤庆坤手指连片桑田，细致讲解着种植技术要点与来年的规划重点。新任第一书记黄胜的笔记本上铺满了密密麻麻的字迹，不时插话追问细节。

  5月中旬，天等县新选派的193名驻村第一书记和工作队队员全部到岗履职。为更好地推进新一轮驻村干部轮换工作，帮助新队员尽快熟悉工作、进入状态，该县创新实施“入乡随熟”首月行动，通过组织一次交接会、一场谈话会、一轮大走访、一份工作计划、一期回头探访等“五个一”活动，以制度化设计保障新老驻村干部轮换无缝衔接，帮助新任驻村干部快速熟悉方言土路、熟络民心民需。

  为确保帮扶工作不断档、乡村振兴见实效，“入乡随熟”行动做实同吃同住同工作一个月的交接期。围绕开展“五个一”活动，天等县组织派出单位到村开展工作交接座谈，面对面交流驻村工作，共同分析未办结的群众急难愁盼事项。同时，组织新老队员一同遍访本村防止返贫监测对象，重点走访高龄独居老人、困境儿童、种植养殖户等群体。此外，还帮助新队员结合走访调研情况，因地制宜制定长短期发展计划，明晰任期目标和推进举措，推动驻村帮扶接续发力。

  六月的骄阳下，都康乡龙布村的银妃三华李果园迎来了沉甸甸的丰收，饱满的果实缀满枝头。“中果价格多少？包邮吗？”新任驻村第一书记卫堃迎来了第一次“大考”——一场别开生面的田间直播。看着手机上滚动的订单数字，果农们脸上洋溢着丰收的喜悦。

  “这6户是防返贫监测重点户，要定期走访；老李家儿子刚外出务工，收入还不稳定，要重点关注……”厚厚的走访笔记，成为黄秋娜融入搬迁居民区的“密码本”。在天等镇天城社区，老队员带着新任第一书记黄秋娜逐户走访易地扶贫搬迁居民，推动交清村情民情“明白账”，留下详实村情档案。

  驻村干部帮扶轮换不是另起炉灶，而是接续奋斗。天等县要求新任驻村干部在充分调研的基础上，尊重原有规划，一棒接着一棒跑，推动交清项目进展“责任单”，留下清晰发展蓝图。

  “这块地计划发展林下养鸡，市场调研和合作意向已初步落实，接下来还要积极配合申报剑龙山国家登山步道项目”。在宁干乡东仪村，留任的驻村第一书记梁宇带领新任驻村队员逐一实地了解本村资源禀赋，一起谋划农文旅融合发展新格局。

  轮换不是终点，而是新奋斗的起点。天等县委常委、组织部部长何祖鹏介绍，通过朝夕相处的首月深度传帮带，有力推动了工作交接从物理移交向“化学融合”升华。

  据统计，目前新任驻村干部累计走访群众5600余户，开展星油腾等种植技能培训群众2600余人次，梳理产业发展、基础设施、民生保障等问题清单113项，接续推进“千万工程”等项目建设23个。（完）