近日，南方电网超高压公司南宁局正式上线“持证管理助手数字看板”，以数字化手段推动人力资源管理现代化，这是该公司深化三项制度改革、落实国企深化改革行动的一项重要基层实践。

  数字看板基于南方电网云景数字化管控平台自主研发，实现了员工持证管理从传统手工模式向智能管控的重要转变。系统通过构建精准的数据模型，整合岗位需求与证书信息，动态标识员工“应持、已持、未持”证书状态，确保“人-证-岗”精准匹配，从源头上筑牢安全生产资格准入防线。

  这一举措有效解决了传统管理模式下证书信息更新滞后、人工核验效率低下等痛点。系统融合RPA机器人流程自动化与人工智能技术，可自动获取官方证书信息，实现数据智能比对，并为员工提供个性化持证建议。同时，系统具备证书到期提前预警功能，有效避免了因证书漏检可能引发的安全隐患。

  南宁局相关负责人介绍，该平台针对管理专责、部门主管和员工三类用户设计了差异化功能模块，实现了持证情况的实时可视化管理和统计分析，显著提升了管理效能。系统运行后，不仅为实现员工“能进能出”提供了客观依据，也有效支撑了三项制度改革的深化，推动国企改革在基层走深走实。（郑熙业 赵千佳）