广西河池市天峨县面对复杂严峻的就业形势，坚持把就业作为最大民生工程，以系统性思维创新构建以党建引领、政策协同、技能赋能、精准帮扶为核心的“四维驱动”精准就业服务体系，有效筑牢就业“基本盘”。截至2025年9月，全县实现城镇新增就业929人，失业人员再就业364人，就业困难人员就业144人；农村劳动力外出务工总规模达5.2万人，其中脱贫人口1.66万人，为县域高质量发展注入强劲动力。

  党建“红色引擎”驱动，构建就业服务新业态。天峨县将党建优势转化为就业服务的组织效能与执行力。天峨县首创“就业服务先锋队”和“党员服务岗”模式，推动党员干部常态化下沉一线，化身“就业红娘”。通过“职通车”等基层活动，精准摸排劳动力信息，建立动态管理的“劳动力资源信息库”，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。该县以党建联建为桥梁，与广东等劳务输入地党组织建立战略合作。2025年以来，依托驻外劳务工作站，累计开行“点对点”免费直通大巴54班次，安全运送外出务工人员1606人（其中脱贫劳动力342人），打造“组织牵线、精准对接、一站输送”的劳务协作新模式。

  政策“精准滴灌”驱动，激发市场主体新活力。转变“大水漫灌”式补贴，实施“滴灌式”精准施策。天峨县打造创业扶持“全周期”服务,整合财政、金融资源，打造创业担保贷款“一站式”服务平台。2025年1月至9月，发放创业担保贷款99笔共1001万元，直接带动220人就业。通过“融资+奖补”形成创业扶持闭环，有效降低创业门槛与成本。聚焦吸纳重点群体就业的企业和帮扶车间，天峨县精准实施社保补贴、吸纳就业奖补等政策，已为6家企业发放社保补贴10.75万元，支持23家就业帮扶车间吸纳1063人就业（其中脱贫劳动力360人），直接降低企业用工成本。该县构建涵盖跨省就业交通补助、乡村公益性岗位等多维补贴体系。截至2025年9月，发放跨省就业交通补助7079人共212.37万元；开发1931个乡村公益性岗位，为近2000名农村困难人员提供托底安置，牢牢守住民生底线。

  技能“需求导向”驱动，重塑人力资本新优势。天峨县以市场需求为导向，推动职业技能培训从“供给导向”向“需求导向”转变。推行“订单式”培训，建立“企业下单、机构列单、劳动者选单、政府买单”的培训机制，深入园区调研用工需求，结合县域产业规划量身定制培训项目；做活“融合式”教学，推行“理论授课+实践操作+现场观摩”三位一体教学模式。2025年1月至5月，该县围绕电工、家政服务等领域举办30期技能培训班，培训农民工1363人（其中脱贫人口514人），显著提升培训实用性与就业转化率；健全“跟踪式”问效，建立培训后就业跟踪回访机制，动态掌握参训人员就业状况与市场需求，及时优化培训内容与方式，形成“培训—就业—反馈—优化”的闭环管理。

  群体“分类施策”驱动，织密重点人群保障网。针对不同群体特点，天峨县实施差异化、精细化就业援助。聚力高校毕业生“启航”计划，整合“三支一扶”、西部计划等政策，强化职业规划与就业指导；大力开发基层公共服务岗位和就业见习岗位，为毕业生创造“缓冲带”和“练兵场”。深化农民工“护航”行动，以“春风行动”等品牌活动为载体，全年举办招聘活动54场，提供岗位9167个，帮助2250人达成就业意向。深化与区内工业城市劳务协作，建立跨市劳务工作站，保障农民工稳定有序就业。筑牢脱贫人口“巩固”工程，将脱贫人口就业作为乡村振兴核心任务，通过拓展外出务工渠道、强化技能赋能、优化公益性岗位保障等举措，构建全链条就业帮扶体系。2025年，全县脱贫人口外出务工规模达16627人，完成目标任务的116.21%，坚决守住不发生规模性返贫底线。