今年以来，南宁市总工会主动融入全市数字经济发展大局，锚定首府数字化转型与实体经济提质升级需求，开展人工智能专题培训，着力打造职工数字化能力提升服务品牌。

  在实践推进中，南宁市总工会坚持分层分类、供需精准对接，统筹推进普惠普及与骨干培优，有效破解职工数字技能覆盖面不足、培训内容与产业实际需求衔接不紧密等痛点，推动职工个人成长与企业提质增效同频共振。

  普惠讲座广覆盖，推动数字技能普及。9月22日，南宁市总工会“职工公益讲堂”开讲《AI赋能短视频创作：豆包与剪映工具落地应用》。本次课程是“邕工强技”专栏首期课程，吸引全市100多家企事业单位270余名职工参训。课程紧扣新媒体岗位创新实操场景，助力职工岗位提能、企业增效。今年以来，南宁市总工会依托公益讲堂载体，已举办AI专题培训26期，覆盖企业职工超3000人次。培训采用理论讲解、案例剖析、现场实操相结合的教学模式，课程紧贴岗位实际、实操性强，获得参训职工广泛好评。“职工公益讲堂”逐步成为职工触手可及的常态化AI学习平台，为全员数字素养提升筑牢基础。

  小班深赋能，促进AI技术融入产业。聚焦企业技能人才提质培优，推动数字技能从基础应用向“AI+产业”深度融合升级，南宁市总工会今年常态化举办4期南宁市企业技能人才人工智能专题培训班，每期开展2天脱产集中培训，精准培育企业人工智能技术骨干160余人。培训班邀请区内外高校专家、行业导师授课，课程体系循序渐进、层层递进，内容涵盖《传统企业AI赋能》《新质生产力赋能：AI智能体》《VR与AI融合应用与实践》以及AIGC与区域产业生态、国产CPU与AI算力卡等课程，帮助技术骨干搭建AI认知体系，掌握智能体工具实操。

  分层体系提质效，补齐产业人才短板。从单场公益讲座到梯度化课程矩阵，南宁市总工会构建起“全员普惠+骨干培优”系统化分层培育体系，两类培训互为补充、各有侧重。“职工公益讲堂”面向一线职工普及数字基础常识，夯实全员数字素养底座；人工智能技能人才培训班侧重精深专业内容，采用小班精细化教学，匹配企业骨干进阶提升的差异化需求。

  下一步，南宁市总工会将持续优化数字技能培训体系，丰富课程供给、创新培育模式、扩大服务覆盖面，推动人工智能系列培训常态长效，助力职工数字技能实现从“听得懂”到“用得上”、再到“融得进”的跃升，统筹推进传统技能提升与新型数字技能培育，引导广大职工苦练本领、岗位建功，为首府经济社会高质量发展持续注入工会力量。（陆一影）