【原标题】中共广西壮族自治区委员会印发关于全面深化清廉广西建设的意见
近日，中共广西壮族自治区委员会印发《关于全面深化清廉广西建设的意见》，并发出通知，要求各市、县（市、区）党委，自治区党委各部委，自治区各委办厅局党组（党委），各人民团体党组，各高等学校党委结合实际认真贯彻落实。
《关于全面深化清廉广西建设的意见》全文如下。
为全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求和系列重要指示精神，坚定不移全面从严治党，不断巩固清廉广西建设阶段性成果，推动清廉广西建设向纵深发展，现就全面深化清廉广西建设提出如下意见。
一、提高政治站位，深刻认识全面深化清廉广西建设的重大意义
党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对深化全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记深刻分析了大党必须解决的独有难题，深刻阐述了健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。全区各级各部门各单位要深刻认识全面深化清廉广西建设是深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求；是全面贯彻落实党的二十大精神，健全全面从严治党体系的具体行动；是牢记领袖嘱托，落实“在推进全面从严治党上取得更大成效”重要要求的重要举措；是全力保障广西经济社会高质量发展，全面建设新时代壮美广西的迫切需要；要以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严治党、党的自我革命，着力营造山清水秀的政治生态和良好发展环境，为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供坚强保障。
2022年，经过全区上下共同努力，清廉广西建设工作取得了明显成效。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“五个更大”重要要求、全面建设新时代壮美广西的起步之年。全区各级各部门各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为引领，坚持党的全面领导、坚持系统施治、坚持问题导向、坚持融通共建，发扬彻底的自我革命精神，坚决落实全面从严治党政治责任，强化新时代新征程的使命担当，重实效、强实干、抓落实，全面深化清廉广西建设，推动各清廉单元建设全方位全领域拓展，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。
二、聚焦“四清”目标，不断推动清廉广西建设走深走实
（一）贯穿严的基调，持续巩固风清气正政治生态
1.深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，健全党的领导制度机制，完善推动重大决策落实机制。坚持对党绝对忠诚，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动党的二十大战略部署、“五个更大”重要要求落实到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。
2.强化党的创新理论武装。把全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”制度和“首课机制”，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示和中央有关重要文件精神。实施党的创新理论学习教育计划，以县处级以上领导干部为重点深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。常态化长效化开展党史学习教育，加强理想信念教育、党性党风党纪教育，继续推广领导干部上讲台、“一把手”廉政课堂等做法，坚定信念、锤炼党性。
3.提升政治能力水平。旗帜鲜明讲政治，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步增强党组织政治功能和组织功能。加强政治能力训练和政治实践历练，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
4.严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态，始终保持党内政治文化积极健康、正气充盈。严格执行重大事项请示报告和个人有关事项报告制度。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持之以恒正风肃纪反腐，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境问题。
（二）融入发展大局，持续营造廉洁高效发展环境
5.完整、准确、全面贯彻新发展理念。对标“五个更大”重要要求，围绕实现新时代壮美广西建设目标任务，把营造廉洁高效发展环境融入到全面建设新时代壮美广西的发展大局全过程各方面，推动国家支持新时代壮美广西建设重要文件和广西经济社会高质量发展各项政策要求落地落实，更好统筹国内国际两个大局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，全面深化改革开放，大力提振市场信心，做好稳增长、稳就业、稳物价工作，有效防范化解重大风险，保障经济运行持续向好。
6.切实为高质量发展保驾护航。积极推动新时代壮美广西建设，强化对重大工程项目的有效监督，确保西部陆海新通道、环北部湾广西水资源配置工程等重大项目廉洁高效推进。严肃惩治在推进工业投资提质扩量、乡村振兴、新型城镇化建设、绿色转型等方面工作中的腐败和作风问题，营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创氛围，助力跑出高质量发展的加速度。
7.持续营造一流营商环境。进一步落实自治区党委关于构建新型政商关系、营造风清气正发展环境的部署要求，推动政商交往亲而有度、清而有为。持续深化放管服改革，着力打造办事高效、开放程度高、法治保障高的政务服务体系，形成“办成事”的机制、“好办事”的环境。推广党政主要领导联系服务重点企业、柳州“工业110”指挥中心等一站式服务企业体系，帮助企业纾困解难。坚持受贿行贿一起查，建立健全腐败行为惩戒警示制度和行贿人信息库，建立健全公职人员利益回避制度，严肃查处政商交往中的不正之风，坚决惩治破坏营商环境的新型腐败和隐性腐败。
8.强化权力公开透明运行。认真贯彻执行党务公开条例和政府信息公开条例，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。整合各类监督力量，加强纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督、财会监督、统计监督贯通协同，增强对权力监督的全覆盖和有效性。加强重点领域监督，强化对国资国企、工程建设、公共资源交易、金融等重点领域的重点岗位、重点环节、重点风险的监管监督。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。
（三）挺膺担当作为，持续锻造堪当重任干部队伍
9.树牢选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实干、重实绩、重公认、重基层的用人导向。健全完善干部政治素质考核机制，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部。落实党中央推进领导干部能上能下规定，修订我区实施细则，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。健全完善容错纠错工作体系，落实“三个区分开来”，坚决查处诬告陷害行为，深化澄清正名工作，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部敢于担当、积极作为。
10.加强对干部全方位管理和经常性监督。全面落实中央和自治区党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。贯彻落实自治区党委常委会加强自身建设规定，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。全面建立健全加强领导干部“八小时以外”监督机制，净化社交圈、生活圈、朋友圈。深化年轻干部教育管理监督，落实自治区从严加强年轻干部培养选拔和教育管理措施。严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定，促进领导干部家庭家教家风建设。
11.锲而不舍加强作风建设。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”树新风并举，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题，科学精准靶向整治。坚持风腐同查同治，准确把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。
12.加强斗争精神和斗争本领养成。坚持在一线真枪真刀磨砺，推动领导干部增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。发扬彻底的自我革命精神，敢于向困难斗争，向问题斗争，向懒政怠政斗争，向避事畏难逃责斗争，向有悖于新时代要求的行动斗争，向一切违规违纪违法的人和事斗争，刹歪风、树新风、扬正气。
（四）坚持崇廉拒腐，持续形成正气充盈社会风尚
13.筑牢廉洁根基。深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署，全面挖掘百色起义、龙州起义、湘江战役等红色文化资源中的廉洁元素，不断厚植清廉广西的价值理念。深入传承和弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，推进廉洁文化建设融合发展。全面加强革命传统教育，引导广大党员传承红色基因，赓续红色血脉，永葆初心本色。
14.涵养廉洁新风。坚持党性党风党纪一起抓，以优良的党风政风带动社风民风向上向善。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系。加强精神文明建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，提升文明程度。落实廉洁文化共建共享机制，推进廉洁文化建设与提高全社会文明程度同频共振，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。
15.培树廉洁典型。大力培树八桂楷模、道德模范、勤廉榜样、最美家庭等先进典型，发挥示范引领作用，推动学有榜样、行有示范、干有方向、超有目标。充分利用广西党风廉政教育基地（桂林）、邓颖超纪念馆（广西廉政教育基地）、于成龙廉政文化馆等示范基地（示范点），以点带面推动建立清廉建设示范带（片区）。
16.厚植廉洁文化。建设廉洁文化体系，更加突出廉洁文化建设有机衔接、联动集成、协同协调，推动廉洁文化建设与党的建设、社会建设、文旅产业发展同步规划、整体推进，着力构建廉洁文化共同体。深入实施廉洁育人工程，打造一批廉洁文化精品，提高廉洁文化成色，切实提高群众对廉洁文化建设的认同感和归属感。
三、突出重点任务，不断推动清廉广西建设全域覆盖
（一）聚焦为民务实、廉洁高效，深入推进清廉机关建设
17.推进机关党建“提质聚力”。发挥好全区各级机关单位在清廉广西建设中“第一方阵”示范表率作用，强化政治机关意识，压实全面从严治党政治责任。坚持大抓基层的鲜明导向，深化机关党支部标准化规范化建设，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。
18.强化廉洁风险防范。健全权力运行监督制度，完善对重点领域、重要环节和关键岗位的权力监督清单，坚决防止违规插手干预等行为。推动廉政风险防控融入到机关日常管理全过程，建立健全廉政风险排查、研判、防控机制。健全重大事项会商机制，推动就业创业、教育医疗、民生保障、养老社保等民生领域惠民利民政策不折不扣落实。
19.加强机关作风建设。坚决纠治“慵懒散”、“中梗阻”等群众反映强烈的“机关病”，深入整治推诿扯皮、不思进取、玩忽职守等不作为、慢作为、乱作为问题。严肃整治享乐主义、奢靡之风，维护政治机关良好形象。带头力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负。加强服务型机关建设，强化“马上办”意识，强化数字赋能，提高机关工作效能，争当助企惠民先锋。
20.推进模范机关创建和清廉机关建设“双建双促”。健全一体推进模范机关创建和清廉机关建设工作机制，把清廉机关建设作为重点内容纳入创建模范机关单位评价体系，努力实现创建工作上水平、见实效。强化“双建”激励约束，选树先进典型，发挥示范引领作用，不断提升“双建”的覆盖面和社会影响力。搭建“双建”交流平台，宣传交流全区各级机关“双建”的举措成效、经验做法、研究成果等，积极营造浓厚氛围。
（二）聚焦廉洁经营、保值增值，深入推进清廉国企建设
21.强化国企“关键少数”有效监督。加强对国企“一把手”和领导班子的有效监督，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，完善企业纪委书记、派驻纪检监察组组长谈话提醒制度，常态化开展对国有企业专项巡察，维护国企政治生态风清气正。严格执行国有企业领导人员任职、公务回避有关制度，坚持以上率下，加强对下级“一把手”和领导班子的日常监督，持续净化国企规范运行政治生态。
22.提升国资监管效能。加快推进国资国企在线监管系统建设，加强对企业重大项目投资、重大项目建设、大额资金调度、招投标、物资采购、项目并购、资产重组等重点领域和关键环节廉洁风险防控。完善企业内部权力运行监督机制，完善国资国企和纪检监察机构定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等“四项协同”机制，推动国有资产规范运作、全方位动态监管。
23.深入开展突出问题专项整治。针对金融领域腐败、国有企业境外腐败、贸易领域腐败问题持续开展专项整治。严肃查处违规投资经营、内外勾连、靠企吃企、违规借贷、违规担保、内幕交易等国企人员失职渎职、以权谋私、利益输送等腐败问题，坚决防止国有资产流失。深化违纪违法案件以案促改工作，持续开展正面教育引导和反面警示教育，推动以案促改促治，堵塞漏洞。
24.大力培育清廉国企标杆。深入推进国企廉洁文化教育基地建设，构建国企廉洁文化阵地群，推动廉洁文化融入企业生产经营管理各领域各环节。深入开展清廉国企示范点培育工作，以点带面塑造经营管理清廉高效、干部职工清正有为的清廉国企崭新形象。
（三）聚焦诚信守法、规范经营，深入推进清廉民企建设
25.加强和改进民营企业党建工作。加大对民营企业党建工作的指导力度，推进党的组织和工作有效覆盖。鼓励商（协）会和民营企业通过开展清廉企业宣誓等活动，引导民营企业党组织、党员带头践行廉洁规范，示范带动员工廉洁从业。
26.引导民营企业依法经营。加强法治宣传，引导民营企业在经营活动中不踩红线、不行贿、不逃税，通过正常渠道反映情况、解决问题、建言献策，树立清正廉洁守法合规经营理念。引导民营企业完善现代企业治理机制和内控机制，建立健全企业廉洁风险防范制度、权力监督约束制度。坚持对腐败行为“零容忍”，令行禁止、违者必纠，坚决与违规违纪违法行为作斗争，培养遵纪守法、廉洁清正的民营企业职工队伍。
27.健全诚信约束机制。加快推进社会信用体系建设，实施激励与惩戒并行的包容审慎监管，强化守信激励和失信惩戒机制，支持行业商会协会建立健全诚信自律公约，推动形成市场主体自觉守信守法的社会氛围。
28.加强廉洁企业文化建设。引导民营企业自觉践行社会主义核心价值观，履行企业社会责任。引导有条件企业建设清廉文化宣传教育阵地，发挥宣传教育主阵地作用。广泛宣传优秀民营企业家先进典型，大力倡导“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”企业文化。开展清廉民营企业建设互学共建活动，培育民营企业标杆，推动形成互学共建良好氛围。
（四）聚焦校风一流、师德优良，深入推进清廉学校建设
29.持续强化党的领导。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，落实中小学校党组织领导的校长负责制，不断完善民办学校党组织参与决策和监督机制。严格执行议事决策规则和“三重一大”决策制度，确保重大事项民主公开透明。加强学校党组织规范化建设，增强党组织战斗堡垒作用。
30.强化学校廉洁风险防控。加强廉政风险排查防控，聚焦学校选人用人、招生考试、基建后勤、师德师风等方面开展廉政风险排查，制定廉政风险清单，及时预警纠错。紧盯学校重点岗位、权力运行各个环节，健全完善权力执行“可追溯”等制度机制，不断织密学校反腐败制度笼子。
31.强化师德师风建设。加强教师思想政治建设，规范职业行为，明确师德底线，引导教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。完善教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察。严肃惩治侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为，坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师。建立师德失范曝光平台，健全师德违规通报制度，对师德违规问题“零容忍”。
32.深入开展师生满意度提升行动。持续深入开展高校“官气”十足、衙门做派专项整治，提升科学决策、民主决策、依法决策水平。强化党建引领，完善制度措施，真心实意为广大师生解决急难愁盼问题。聚焦“减负增效”，持续落实“双减”政策，推动义务教育学校提供更优质更多元的课后服务。
（五）聚焦服务优质、廉洁行医，深入推进清廉医院建设
33.坚持和加强党对医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理的各环节全过程。健全“三重一大”决策制度及党委会、院长办公会议事制度，发挥公立医院党委等院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，强化医院内设机构党支部政治功能，加强对党员的教育管理监督。
34.建立健全医院监督机制。加强对医疗机构和从业人员尤其是领导干部和重点岗位人员职业行为的监管。聚焦医院权力运行关键环节、重点领域风险点，加强对医院人事权、财务权、招标采购权、基建工程等方面的监督制约。深化以案促改促治工作，健全廉洁风险防控体系，提升监督质效。
35.持续深化医德医风建设。贯彻落实医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业有关规定，推动完善医务人员医德考评体系和医德档案，不断提升医务人员廉洁意识和职业道德。针对群众反映强烈的“红包”、回扣、欺诈骗保、过度检查、违规操作等突出问题，常态化开展专项治理，严肃查处医疗卫生领域腐败和作风问题，坚决破除行业“潜规则”。
36.不断提升医疗服务质量。持续开展医疗质量提升专项行动，落实医疗质量安全核心制度，不断提升重点技术、重点环节、重点领域的质量安全。推动药品和医疗器械采购平台整合，持续加强合理用药和耗材监管，深入推进检验结果互认，不断减轻群众就医负担。
（六）聚焦新风浸润、向上向善，深入推进清廉社区建设
37.持续建强社区党组织。落实基层党建“五基三化”提升年行动，推行社区党组织星级化管理，进一步增强社区党组织战斗堡垒作用。强化社区党员干部理论武装，推动党的创新理论进街区、进楼栋、进家庭。加强对社区党组织的政治监督，定期开展评议分析，及时发现和解决苗头性倾向性问题。
38.加强社区事务管理监督。持续开展“四议两公开”，规范社区党务、居务、财务公开，充分利用议事协商机制，保障居民知情权、建议权、评议权、监督权。持续开展社区廉洁风险自查自纠，聚焦民生工程资金、服务群众专项工作经费、小区住宅专项维修资金等开展专项排查。强化廉洁监督，规范社区公共权力运行，完善社区财务监督制度，持续推动社区事务小微权力清单、居务监督委员会监督清单落实。
39.持续强化社区干部队伍建设。严把社区干部入口关，对社区党组织书记实行凡进必审、县级联审，纳入县级党委组织部门备案管理，强化任期审计和离任审计。持续加强社区“两委”班子建设，强化对社区干部的日常管理监督，深化社区干部包片联户制度和廉洁履职负面清单制度。落实关心关爱措施，拓宽职业通道，完善薪酬制度和保险福利待遇，强化支持保障。
40.全面提升社区服务效能。加强和完善城乡社区治理，进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，持续推进社区减负增效，巩固拓展“社区万能章”治理专项行动成果。优化网格管理服务，实现社区服务规范化、全覆盖，提升社区治理能力。发挥社区党员志愿者的模范带头作用，持续开展社区公益慈善服务，推动社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源联动开展服务。
（七）聚焦乡风文明、民风淳朴，深入推进清廉乡村建设
41.深化农村党组织建设。健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，强化村党组织对村级各类组织的全面领导。持续推进村党组织标准化规范化信息化建设，切实增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。深化“头雁提升”行动，选优配强党组织带头人。全面深化乡村振兴主题培训，不断提升村干部能力素质。发挥基层党组织和党员干部在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快建设农业农村现代化中的先锋模范带头作用。
42.优化村级权力监督体系。完善村级小微权力清单、廉洁履职负面清单，发挥村务监督委员会、廉情驿站、廉洁工作站等平台作用，持续强化村务监督。建立健全村“两委”干部廉洁履职、廉洁承诺、廉洁档案等制度机制，实施村级财务审计、村“两委”干部经济责任审计，加强农村集体“三资”监管。深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处整治村级集体“三资”、惠民补助、村级项目等重点领域突出问题，切实维护群众利益。
43.提升乡村建设和治理水平。完善推广积分制、清单制、数字化、接诉即办等务实管用的治理方式，扩大覆盖面。实施乡村“法律明白人”培养工程，强化干部群众的法律意识。持续推进农村清洁行动、“厕所革命”、生活垃圾和污水处理等工作，提升村容村貌。深化乡村治理体系建设试点，组织开展乡村治理示范村镇创建、村级集体经济“增量提质”行动，促进农民增收。
44.涵养清廉乡风民风。打造清廉乡村示范点、廉政文化示范点、法治宣传阵地和教育基地，利用清风墙、廉政书屋、廉政广角等设施，开展“立家训、树家风”等群众喜闻乐见的清廉文化活动，弘扬清廉文化。健全完善村规民约，充分发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会作用，持续推进移风易俗。
（八）聚焦家教优良、家风醇正，深入推进清廉家庭建设
45.持续强化融合共建。推进清廉家庭与清廉机关、国企、民企、学校、医院、社区、乡村融合共建，各清廉单元应主动将清廉家庭建设纳入本单元建设中一体推进。推进清廉家庭建设与党建结合起来，以廉洁家风带动优良党风。推进清廉家庭建设与文明创建结合起来，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。
46.深入开展廉洁家风家教活动。持续深入开展“树清廉家风 创最美家庭”等主题活动，不断扩大清廉家庭建设的覆盖面和影响力。深化家庭助廉行动，持续开展党员领导干部家访、党员干部家属家风座谈会、家庭成员警示教育活动，促进党员干部立家规、严家教、正家风。
47.发挥先进典型示范引领作用。继续选树清廉家庭、廉洁家属典范，完善清廉家庭激励机制，推动社会各界争当清廉典范。加大先进典型宣传力度，创新宣传方式，集中宣传最美家庭事迹、廉洁家属故事、清廉家庭建设工作典型，弘扬优秀家规家训，传承中华优秀传统文化。
48.用好廉洁家风宣传阵地。注重挖掘优秀传统文化中的廉洁元素，发挥家风宣传阵地教育作用，组织开展宣传实践活动，多形式、多角度弘扬廉洁家风。
四、加强组织保障，不断凝聚清廉广西建设强大合力
（一）健全完善制度机制体系。健全党委统一领导、领导小组统筹推进、纪委监委监督推动、专责小组具体实施的工作机制。调整充实领导小组及工作力量，继续由领导小组办公室牵头负责日常工作，专责小组牵头负责推进本单元清廉建设，不断创新建设载体，搭建创建平台，形成科学、管用、有效的制度机制。
（二）健全完善责任落实体系。各级各部门各单位党委（党组）切实履行主体责任，及时总结清廉广西建设经验，对全面深化清廉广西建设工作进行谋划部署。党委（党组）书记履行第一责任人职责，对清廉广西建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办。班子成员履行“一岗双责”，推进清廉广西建设与业务工作一体落实。各级纪检监察机关履行监督责任，强化日常监督。
（三）健全完善评价标准体系。围绕全面深化清廉广西建设目标任务，构建形成系统全面、科学合理、操作性强、具有特色的评价标准体系。将全面深化清廉广西建设情况纳入绩效管理内容，将考核结果作为各级领导班子和领导干部考核评价重要参考。
（四）健全完善督导检查体系。各级党委（党组）将全面深化清廉广西建设工作纳入巡视巡察及政治监督范畴中同步开展，抓好全面深化清廉广西建设工作督促落实。各级纪检监察机关定期开展专项检查，及时发现问题偏差，对工作力度不够、敷衍了事、履责不到位的，督促整改、追究责任。
（五）健全完善宣传引导体系。落实新闻宣传、文艺宣传、社会宣传、舆论管控责任体系。发挥广播、电视、报刊、门户网站、新媒体作用，继续办好相关专题专栏，充分展示清廉广西建设的动态信息、先进典型、工作成果。广泛开展群众喜闻乐见的清廉文化活动，努力在全区形成人人知晓、人人支持、人人参与的浓厚氛围。加强清廉广西建设工作创新理论研究，形成有广西特色的理论成果。
