【原标题】靖西“四驾齐驱”锻造乡村振兴驻村铁军
近年来，靖西市通过“靶向式”选派、“沉浸式”培训、“清单式”管理、“服务式”保障，确保驻村工作队派得强、宗旨明、融得进、干得好，全力打造一支驻村硬核队伍，为乡村振兴蓄力赋能。目前，该市共选派驻村干部569名，其中，驻村第一书记199名、驻村工作队队员370名。
该市建立了村级班子搭配需求情况和驻村干部力量基本情况两本台账，将专业优势、干部专长和农村发展需求有机结合，采取“靶向式”选派的方式，因村派人、择优选派，将拥有不同专长的干部选派到各相应村任职，确保驻村干部能“发上力”、农村能“借上劲”。
“从未想过自身的文艺兴趣能在这片土地上绽放光彩，我们把淳朴的乡土人物推向舞台，挖掘传统农耕文化蕴含的思想观念，就是为了推进乡村文化振兴。”安德镇三灵村工作队队员秦琦对乡村文明建设工作感触颇深。
“靶向式”选派旨在锻造驻村铁军，“沉浸式”培训利于淬炼履职本领。从新一轮驻村干部轮换开始，靖西市建立健全培训机制，制订业务培训计划，开展针对性强的指导，推行“沉浸式”教学，帮助驻村干部尽快适岗、发挥作用。另外，该市实施“清单式”管理，列明建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等“四张清单”，切实为第一书记和驻村工作队队员理清工作思路，推动驻村工作提质增效。
“有组织的关心关爱，我们干事动力更足了，推进乡村振兴任重而道远，我们会把责任扛起来，再苦再累也要把驻村工作做好。”自治区政法委驻安宁乡果布村第一书记樊天玉说道。
靖西市积极贯彻上级工作要求，推行“服务式”保障，加大对驻村帮扶干部关心关爱力度，进一步提振驻村干部投身乡村振兴的热情与干劲。在物质保障上，该市严格落实驻村经费、人身意外险及各项待遇保障，常态化开展驻村“八有”情况核查，及时协调解决驻村难点问题30余个，为驻村工作队吃住在村提供坚实保障。在政治激励上，该市对成绩突出、群众认可的驻村干部予以通报表彰，优先提拔重用。2021年以来，该市共提拔和重用脱贫攻坚一线担当实干好干部181名，其中提拔重用村党组织第一书记、脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队员78名，占比43%。
推动乡村全面振兴，关键靠人。靖西市坚持把驻村工作队伍建设摆在关键位置，在选优配强、规范管理、关心关爱等方面精准发力，努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴驻村铁军。（张学超 黄春巧）
