【原标题】挂图作战 严密体系 下沉调研 办好实事 多措并举推动基层党建全面进步
近年来,我市围绕基层党建“五基三化”攻坚年行动和实施基层党建“引领工程”,坚持基层导向、问题导向、结果导向相统一,集中力量、精准施策、精细推进,推动基层党建全面进步、全面过硬。
层层传导压力,拧紧履职尽责“一股绳”。走进南丹县月里镇上稿村党员活动室,一张张基层党建工作作战图引人注目,上稿村村支书李应华介绍,这些作战图清晰地标明了市、县、乡、村四级领导班子和各领域各行业领导班子党员成员的职责分工,逐级建立工作清单、责任清单、考评清单,并照单推进、照单攻坚,帮助基层解决实际问题。
去年以来,我市坚持一级带着一级干、一级做给一级看的原则,由市委书记领头,召开“书记领谈”工程专题会议2次,各级党组织召开相关专题会议370多场次,有效解决困难问题960多个,建立党支部联系点1092个,为基层解决实际问题3560多个。通过立“军令状”逐级向上备案的方式,由全市9942名基层党组织书记从责任落实、组织优化、队伍建强、活动提质、保障到位、示范引领、制度健全等7个方面形成作战图,切实扛起基层党建工作责任。
聚焦重点任务,构建聚力攻坚“一张网”。全市围绕33项攻坚任务,构建上下贯通、执行有力的严密组织体系,整顿“超大”党支部82个、“空壳”党支部26个,整改支委会设立不规范、未按时换届等基层党组织39个。
“作为一名流动党员,因工作地点变动较大,每年我都要在不同地方的党支部参加党组织生活,归属感不是很强。现在好了,我可以通过联合建的方式固定参加到某一基层党组织的学习、培训中去,有了‘固定的家’。”东兰县流动党员陈山华说。
目前,我市采取单独建、选派建、联合建、区域建等方式,新成立网约车、物流、快递等新业态行业党支部35个,分5期对1672名基层党组织书记和35个新业态党支部书记开展市级提级示范培训,县级兜底培训村(社区)“两委”其他干部31期共5324人。
突出过程管理,坚持调研指导“一体化”。去年以来,我市整合市级党建工作力量,实行“县级审核、市级备案”制度,以“一周一清单、一月一调度、一季一小结”的方式,及时掌握工作序时进度、存在问题和措施成效,及时提出整改要求,推进措施1500多件,确保工作成效。选派熟悉基层党建工作的职级干部、党建业务骨干46人担任攻坚行动“监督员”,组建6个调研组结合基层党建“两随机”开展常态化巡回指导,推动各县(区)各系统开展调研指导45次,在一线发现、解决群众“急难愁盼”问题5800多个。组织市、县、乡三级组工干部36人组成6个调研组,专题开展基层党建“五基三化”攻坚年行动“互检互学互鉴”调研,通过相互学习、相互检查,达到了共同提高、全面过硬的目的。(余乐飞)
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