【原标题】挂图作战 严密体系 下沉调研 办好实事 多措并举推动基层党建全面进步
近年来，我市围绕基层党建“五基三化”攻坚年行动和实施基层党建“引领工程”，坚持基层导向、问题导向、结果导向相统一，集中力量、精准施策、精细推进，推动基层党建全面进步、全面过硬。
层层传导压力，拧紧履职尽责“一股绳”。走进南丹县月里镇上稿村党员活动室，一张张基层党建工作作战图引人注目，上稿村村支书李应华介绍，这些作战图清晰地标明了市、县、乡、村四级领导班子和各领域各行业领导班子党员成员的职责分工，逐级建立工作清单、责任清单、考评清单，并照单推进、照单攻坚，帮助基层解决实际问题。
去年以来，我市坚持一级带着一级干、一级做给一级看的原则，由市委书记领头，召开“书记领谈”工程专题会议2次，各级党组织召开相关专题会议370多场次，有效解决困难问题960多个，建立党支部联系点1092个，为基层解决实际问题3560多个。通过立“军令状”逐级向上备案的方式，由全市9942名基层党组织书记从责任落实、组织优化、队伍建强、活动提质、保障到位、示范引领、制度健全等7个方面形成作战图，切实扛起基层党建工作责任。
聚焦重点任务，构建聚力攻坚“一张网”。全市围绕33项攻坚任务，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，整顿“超大”党支部82个、“空壳”党支部26个，整改支委会设立不规范、未按时换届等基层党组织39个。
“作为一名流动党员，因工作地点变动较大，每年我都要在不同地方的党支部参加党组织生活，归属感不是很强。现在好了，我可以通过联合建的方式固定参加到某一基层党组织的学习、培训中去，有了‘固定的家’。”东兰县流动党员陈山华说。
目前，我市采取单独建、选派建、联合建、区域建等方式，新成立网约车、物流、快递等新业态行业党支部35个，分5期对1672名基层党组织书记和35个新业态党支部书记开展市级提级示范培训，县级兜底培训村（社区）“两委”其他干部31期共5324人。
突出过程管理，坚持调研指导“一体化”。去年以来，我市整合市级党建工作力量，实行“县级审核、市级备案”制度，以“一周一清单、一月一调度、一季一小结”的方式，及时掌握工作序时进度、存在问题和措施成效，及时提出整改要求，推进措施1500多件，确保工作成效。选派熟悉基层党建工作的职级干部、党建业务骨干46人担任攻坚行动“监督员”，组建6个调研组结合基层党建“两随机”开展常态化巡回指导，推动各县（区）各系统开展调研指导45次，在一线发现、解决群众“急难愁盼”问题5800多个。组织市、县、乡三级组工干部36人组成6个调研组，专题开展基层党建“五基三化”攻坚年行动“互检互学互鉴”调研，通过相互学习、相互检查，达到了共同提高、全面过硬的目的。（余乐飞）
