新华网 政务信息推广
夯实党建基础 锻造坚强堡垒——合山市2022年开展基层党建“五基三化”工作侧记
2023-04-11 17:49:23 来源: 来宾日报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

原标题:夯实党建基础 锻造坚强堡垒——合山市2022年开展基层党建“五基三化”工作侧记

  2022年,合山市坚持大抓基层的鲜明导向,认真对照自治区、来宾市基层党建“五基三化”攻坚年行动要求,通过完善制度机制、夯实党建基础、培优骨干队伍等举措,全面增强党组织政治功能和组织功能,有力锻造引领高质量发展的坚强战斗堡垒,为推动合山经济社会高质量发展提供坚实的组织保证。

  坚持问题导向

  不断完善制度机制

  “我们着眼于工作机制缺位问题,建立‘一图、两单、三机制’工作法,将7大行动89小项任务全部列入‘作战图’,每月制定重点任务清单、每季制定限时任务清单,运用定点指导、随机督导、考核评价等机制,确保各项任务落地见效。”合山市委组织部副部长、老干局局长何毅说。

  去年以来,合山市坚持问题导向,在建章立制上下功夫,不断完善制度机制。通过用好议事规则、多次召开党建工作领导小组会、党建工作推进会等,专题研究基层党建重点工作,实现统一领导、统筹规划;运用“双抄告”制度,定期向处级党员领导报告联系点基层党建存在问题,创新建立乡镇领导班子成员向党委报告抓基层党建工作制度,构建齐抓共管的党建工作格局;充分发挥考核考评“指挥棒”作用,注重细化日常督导考评标准,倒逼党组织书记履职尽责主动作为。

  夯实党建基础

  提升基层治理效能

  走进合山市汇景新城小区,昔日杂物乱堆、杂草丛生的角落变得干净整洁,车辆停放有序整齐,小区环境明显提升。这是岭南镇结合“有事找书记”活动开展“十二乱”整治的成果,也是合山市夯实基层党组织,提升基层治理效能的一个缩影。

  为进一步提升基层服务管理效能,合山市持续优化网格设置,纵深推进“有事找书记”活动。创新开展“书记一线夺旗”活动,去年以来,全市423名党组织书记为群众解决问题1325件。

  去年以来,合山市坚持党建引领基层治理,扎实开展“三个一批”整顿行动,排查“僵尸”党支部、“空壳”党支部60个,撤销党支部12个,整顿提升后进村党组织3个,确保党支部调整及时、运行规范。打造9个基层党建示范点、示范群6条,抓党建促乡村振兴示范带3条,党组织战斗堡垒不断增强。

  同时,创新实施“因素法分配、预算式管理”工作法,2022年村集体经济收益使用率提升36个百分点。持续深化“党旗飘扬·五星争辉”评比活动,对获评星级村的村干部进行奖励,推动村干部当好乡村振兴“火车头”。去年,合山市7个村获评来宾市2022年度“乡村振兴·五星争辉”星级村党组织。

  抓好选贤任能

  积极培优骨干队伍

  事业兴衰,核心在党。通过组织各领域党务工作者开展技能大比武,建立党务工作者后备人才库,创新运用“工作队+”模式,切实抓好“管训促用”工作,构建起“多向互动、聚合发力”工作格局,不断建强基层党建随机督导队伍,进一步提升基层党建工作水平,凝聚巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接强大合力。

  “我们创办了‘光热大讲堂’暨领导干部专业化能力提升讲座品牌,每月定期邀请各级领导、专家学者授课,构建‘课堂+基地+实训’培训模式,分层分类精准施训。”何毅介绍。去年共培训各类党员干部、人才5600多人次。

  成事之要,关键在人。合山市在选育善用上做文章,积极培优骨干队伍,不断完善人才激励机制,调整增派工作队员(第一书记)32名,吸引22名经济能人、离任村干部等综合素质较高的本土人才投身家乡建设。通过“四大会战”等一线识别方式,晋升100名敢于负责、实绩突出的干部,提拔任用各领域各行业干部38名,为高质量发展汇聚人才动力。(廖 松 覃丽雯)

+1
【纠错】 责任编辑: 刘君
新闻评论
010070250010000000000000011100001129512828