近年来，贺州市根据产业发展需要，盘活“人才编制池”，引进科研院所创新团队，并通过“人才超市”线下开展技术辅导、线上推送惠农政策和服务信息，推动人才回乡、智力回哺、技术回归。截至目前，贺州“人才超市”共储备各类人才5062人。

  贺州紧扣产业聚贤才，拓宽“产才”视野，围绕香芋、蔬菜、三华李等区域特色产业链需求，吸收入库涵盖香芋、蔬菜、水稻等不同领域“田秀才”“土专家”“乡创客”优秀人才。

  同时，贺州推行“线上+线下”联动服务模式，创新优化“人才超市”运营管理服务。在线上，贺州将人才数据库中的人才专业、专长或研究方向等信息以商品形式“上架”展示，便于用户精准匹配专家。在线下，贺州市以“党员揭榜”为切入点，推行“村按需设榜—党员干部揭榜领办—部门合力攻榜”的模式，设立基层治理、产业发展、乡村建设等方面榜单4000多项，推动乡村振兴指导员、机关党员干部揭榜领办，为群众解决了修路修桥、环境治理、安装路灯等问题236个。（赖文艺 陈秋妮）